В случае, если отпуск одного из сотрудников отрицательно сказывается на качестве работы компании, то с одобрения работника его могут перенести на следующий год, поясняют в Федеральной службе по труду и занятости (Роструд).
More from my site
Кусто спасет косаток и белух из «китовой тюрьмы» в Приморье Океанолог Жан-Мишель Кусто примет участие в операции по спасению косаток и белух из «китовой тюрьмы» в Приморье, сообщает РИА «Новости» со ссылкой на представителя ученого Чарльза […]
Михалков позавидовал Вайнштейну Скандал вокруг Вайнштейна разгорелся в конце 2017 года после того, как несколько десятков женщин, в том числе актрисы Анджелина Джоли, Гвинет Пэлтроу и Сальма Хайек, обвинили его в […]
Правительство оплатит отдых на море для детей из особенных семей Дети из многодетных, неполных, малообеспеченных семей, дети с ограниченными возможностями здоровья и не только смогут отдохнуть с родителями на курортах Крыма и Черноморского побережья за […]
Минтруд предложил упростить правила ведения трудовых книжек Министерство предлагает разрешить работодателю не знакомить работника с каждой вносимой в трудовую книжку записью под роспись в личной карточке, отменить обязанность скреплять сургучной […]
Названы самые зависимые от наркотиков регионы Cпециалисты проекта «Трезвая Россия» составили антинаркотический рейтинг регионов страны. С направленным в правительство документом ознакомилась газета […]