«Поскольку опоздание на работу без уважительных причин может быть расценено как дисциплинарный проступок и повлечь за собой применение дисциплинарного взыскания, работодателям следует в таких случаях учитывать возможное наличие уважительных причин, к которым могут относиться, в том числе, сложные погодные условия и перебои в работе транспорта», –– цитирует его ТАСС.
Опубликован рейтинг лучших по качеству жизни городов мира Международная консалтинговая компания Mercer 13 марта опубликовала рейтинг лучших городов в мире по качеству жизни. Лучшим десятый год подряд признана Вена, столица Австрии. Всего […]
Ургант получил леща от Поперечного Телеведущий Иван Ургант получил леща от комика Данилы Поперечного в эфире шоу «Вечерний Ургант» на Первом канале. Запись доступна на YouTube-канале […]
Туристы смогут заработать на посещении спа-салонов В день предоставляется возможность заработать около 125 фунтов. Компания оплачивает работнику обед, чай, кофе и два бесплатных бокала шампанского в каждом спа-салоне, который посетил […]
Путин выразил соболезнования в связи со смертью Быстрицкой Элина Быстрицкая — великая актриса, человек редкого обаяния и многогранного таланта, говорится в телеграмме Президента России Владимира Путина, которую он направил родным и близким […]
Россияне резко полюбили Запад Позитивные установки в отношении россиян к США стали впервые за несколько лет преобладать над негативными. Об этом в четверг, 2 августа, сообщили […]